Die vier Ebenen der Theorie U Otto Scharmer hat vier Ebenen festgelegt, die bei tiefen Veränderungsprozessen durch gangen werden sollten, damit sie wirklich Neues entstehen lassen. Was die Theorie U ist, hatte ich ja bereits in einem anderen Beitrag erklärt, deswegen möchte ich das an dieser Stelle nicht wiederholen.Die vier Ebenen
Tiefe Veränderungsprozesse – Theorie U nach Otto Scharmer Otto Scharmer ist ein bekannter Dozent des Massachusetts Institute of Technology’s Sloan School of Management, der tiefe Veränderungsprozesse ankurbeln möchte. Ich mache bei ihm gerade das aktuelle, kostenlose U.Lab mit und beschäftige mich somit intensiv mit seiner Theorie U. Worum geht es Theorie